photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Sébazac-Concourès, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire et dans le cadre du Lieu de Vie et d'Accueil à Sébazac Concoures, nous recherchons un assistant permanent (H/F). Cette structure accueille 5 mineurs (ou jeunes majeurs) avec une spécificité dans l'accueil interculturel notamment de mineurs non accompagnés. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement et vous portez un intérêt à la pédagogie et aux principes éducatifs défendus par les LVA. Sous la responsabilité des chefs de service et des permanents responsables, vous aurez pour mission principale : - De définir et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec l'équipe du LVA, l'organisme placeur et le jeune. - De participer à l'accompagnement éducatif global de chaque jeune accueilli. (social, administratif, juridique, scolaire et professionnel, sanitaire.) - De travailler dans un souci constant d'implication du jeune dans les choix, les démarches et les orientations le concernant. - De participer à la réflexion et à la création de conditions favorables à l'épanouissement personnel des jeunes accueillis - De veiller à leur sécurité et à leur bien-être. -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI de la Loire recherche pour l'IME les campanules site de Montbrison, un/une MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR (TRICE) en CDI à 100% en internat de semaine. Le poste vacant concerne actuellement un groupe d'enfants présentant des troubles du comportement et des troubles du spectre autistique (TSA/ TMC). L'IME est en pleine restructuration et une nouvelle organisation sera mise en place pour la rentrée 2026. Une expérience auprès de personnes présentant ces troubles serait un atout majeur. Missions principales : - Accompagner les personnes dans les actes et démarches de la vie quotidienne, en veillant à son bien-être, à son confort et à sa sécurité - Rechercher la participation active et permanente des personnes accompagnées, l'expression de leurs besoins et l'émergence de leurs potentialités dans le respect du principe de l'autodétermination. - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Participer aux relations avec les familles et/ou les représentants légaux et plus particulièrement en tant que référent - Proposer et faire vivre des relations partenariales avec l'environnement[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service « hygiène et réception », dans le cadre d'une polyvalence de fonction liée aux nécessités de service, l'agent effectue seul ou en équipe l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Dans ce contexte, il peut être amené à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle suivant les sites et les besoins. Le poste à pourvoir se scinde sur 2 activités principales à savoir : AIRE D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE : (activité en matinée) - Surveillance générale et entretien de l'aire d'accueil, entretien des abords, des espaces collectifs en lien avec les professionnels du CCAS - Accueil, information des familles et gestion administrative: Assurer une permanence physique et téléphonique. Présenter, expliquer et faire respecter le règlement intérieur, réunir les documents administratifs, saisir les fiches d'entrée et de sortie, mettre en service les fluides, effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, percevoir et restituer les dépôts de garantie, utiliser et renseigner le logiciel,[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Proximité Solidarité, dans le d'une polyvalence de fonction liée aux nécessité du service, l'agent est chargé de la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage. Les missions seront les suivantes : - Surveillance générale et entretien de l'aire d'accueil, entretien des abords, des espaces collectifs en lien avec les professionnels du CCAS - Accueil, information des familles et gestion administrative: Assurer une permanence physique et téléphonique. Présenter, expliquer et faire respecter le règlement intérieur, réunir les documents administratifs, saisir les fiches d'entrée et de sortie, mettre en service les fluides, effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, percevoir et restituer les dépôts de garantie, utiliser et renseigner le logiciel, orienter les usagers pour faciliter l'accès aux droits, assurer la médiation auprès des familles, assurer le lien avec les services municipaux. Compétences attendues sur le poste - techniques de nettoyage et décapage des surface - qualité relationnelle, sens de l'écoute et de la médiation - sens des responsabilités - autonomie, autorité, tolérance, organisation - souci permanent[...]

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Sulpice-des-Landes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

A 30 minutes de Rennes, 10 minutes de Bain de Bretagne, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de Loire), le foyer Jacques Michelez est un foyer de vie pour personnes en situation de handicap vieillissantes qui accueille et accompagne 30 résidents dans un cadre de vie agréable alliant espace et confort pour une meilleure qualité de service et l'épanouissement de tous, résidents et professionnels. L'activité s'organise autour de l'accompagnement de : - 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie - 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie - 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Favoriser l'autonomie en mobilisant au maximum leurs capacités et en cherchant à les développer par des apprentissages adaptés - Maintenir et développer les capacités cognitives, physiques et intellectuelles - Aider à la mobilisation, lors des déplacements et des transferts - Surveiller l'état général et observer les réactions des résidents - Recueillir et transmettre vos observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir la[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Noyal-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À propos de nous : Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation, recherche un(e) agent(e) environnemental VL pour renforcer ses équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi ! L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences et dépôts de proximité, - Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). Levrard Assainissement a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec les métiers de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu réfléchis à une nouvelle reconversion ? Tu es disponible ? Rejoins la session de formation à Ballée (53). La formation comprend : - Un parcours théorique sur les technicités des différents métiers. - Un parcours pratique à notre centre de formation interne. - Une mise en situation[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Noyal-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À propos de nous : Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation, recherche un agent environnemental VL pour renforcer ses équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi ! L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences et dépôts de proximité, - Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). Levrard Assainissement a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec les métiers de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu réfléchis à une nouvelle reconversion ? Tu es disponible ? Rejoins la session de formation à Ballée (53). La formation comprend : - Un parcours théorique sur les technicités des différents métiers. - Un parcours pratique à notre centre de formation interne. - Une mise en situation réelle. -[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

À propos de nous : Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation, recherche un agent environnemental VL pour renforcer ses équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi ! L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences et dépôts de proximité, - Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). Levrard Assainissement a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec les métiers de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu réfléchis à une nouvelle reconversion ? Tu es disponible ? Rejoins la session de formation à Ballée (53). La formation comprend : - Un parcours théorique sur les technicités des différents métiers. - Un parcours pratique à notre centre de formation interne. - Une mise en situation réelle. -[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

À propos de nous : Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation, recherche un agent environnemental VL pour renforcer ses équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi ! L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences et dépôts de proximité, - Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). Levrard Assainissement a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec les métiers de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu réfléchis à une nouvelle reconversion ? Tu es disponible ? Rejoins la session de formation à Ballée (53). La formation comprend : - Un parcours théorique sur les technicités des différents métiers. - Un parcours pratique à notre centre de formation interne. - Une mise en situation réelle. -[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

À propos de nous : Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation, recherche un agent environnemental VL pour renforcer ses équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi ! L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences et dépôts de proximité, - Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). Levrard Assainissement a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec les métiers de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu réfléchis à une nouvelle reconversion ? Tu es disponible ? Rejoins la session de formation à Ballée (53). La formation comprend : - Un parcours théorique sur les technicités des différents métiers. - Un parcours pratique à notre centre de formation interne. - Une mise en situation réelle. -[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

À propos de nous : Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation, recherche un agent environnemental VL pour renforcer ses équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi ! L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences et dépôts de proximité, - Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). Levrard Assainissement a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec les métiers de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu réfléchis à une nouvelle reconversion ? Tu es disponible ? Rejoins la session de formation à Ballée (53). La formation comprend : - Un parcours théorique sur les technicités des différents métiers. - Un parcours pratique à notre centre de formation interne. - Une mise en situation réelle. -[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

À propos de nous : Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation, recherche un agent environnemental VL pour renforcer ses équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi ! L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences et dépôts de proximité, - Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). Levrard Assainissement a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec les métiers de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu réfléchis à une nouvelle reconversion ? Tu es disponible ? Rejoins la session de formation à Ballée (53). La formation comprend : - Un parcours théorique sur les technicités des différents métiers. - Un parcours pratique à notre centre de formation interne. - Une mise en situation réelle. -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Qui sommes-nous ? Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. - Une autonomie dans l'organisation du travail - Une capacité d'adaptation et relationnelle - Avoir un sens relationnel développé et une capacité à rendre compte - Avoir un goût avéré pour le travail en équipe et en partenariat Le contexte C'est dans ce cadre que nous sommes conventionnés avec la Ville de Brest pour la gestion du Centre Social Horizons. Le centre social Horizons dispose de plus de 3 000 m2 de bâtiment. Nous y développons des activités familles, enfance et jeunesse, un accueil/orientation du public et l'hébergement de permanences institutionnelles et d'associations. Nous proposons pour des animations de quartier en partenariat avec la Ville, Don Bosco et des associations locales. Nous innovons avec une pépinière jeunesse 16-25 ans. Votre mission L'équipe de 19 permanent.e.s est accompagnée de nombreux[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Loup-Lamairé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Certificat de formation professionnelle de Surveillant de Nuit souhaité. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez une mission d'accompagnement d'adolescents en grandes difficultés accueillis et hébergés dans le cadre de la protection de l'enfance. Le projet de service propose un accompagnement psycho-éducatif basé sur la permanence éducative, des références de pratiques professionnelles, de la formation permanent au professionnel et un travail d'équipe. Vous assurez la surveillance de nuit en veille active. Compétences recherchées : Aptitudes relationnelles auprès adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance. Assurer la sécurité des jeunes et des biens. Hygiène des locaux et tâches quotidiennes : entretien des espaces collectifs, gestion du linge interne, etc Intérêt pour le travail en équipe, Capacité à faire preuve d'adaptation aux situations difficiles (crises, passages à l'acte, etc. ). Conditions liées au poste : Horaires de nuit Salaire selon la CCNT 1966 / Congés trimestriels. Salaire conventionnel + prime SEGUR. Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les 11-17 ans de « La Casa », ont désormais pour eux un lieu riche et vivant, proposant des activités tout au long de l'année, et plus spécifiquement les mercredis et les vacances scolaires. Nous cherchons donc un.e animateur/trice qui coordonnera le projet dans son ensemble. Il.elle aura également la fonction de directeur.trice de l'Accueil collectif de mineur (ACM). Il/elle travaillera sous la responsabilité du directeur, et travaillera en binôme avec un.e animateur/trice. Pour les 11-17 ans, il s'agit de travailler au plus près de nos adolescent(e)s, en les accueillant sur plusieurs périodes : Chaque mercredi après-midi, de 14h à 18h e un vendredi par mois Chaque vacance scolaire : 1 semaine en séjour et 1 semaine en stage ou activités Lors de stages culturels : cultures urbaines, création de clip, comédie musicale, écriture de chanson, dessins/arts plastiques, etc. Mission 1. Animation de l'ACM en périscolaire pour les 11-17 ans Mise en place d'actions et d'outils de suivi d'animation jeunesse en équipe: sorties, soirées, rencontres, stages, etc. Gestion et animations des temps d'Accueil Jeunes à la MJC : Mercredi après-midi, et vendredi soir ainsi que certains samedis[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'une structure d'hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accueillir et d'accompagner les familles. Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l'évaluation, la gestion et l'accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité à l'hôtel. Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe au sein de l'association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux . La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste : - Etablir une évaluation de la situation : . Recueillir les informations relatives à la situation afin d'élaborer un diagnostic éducatif ; . Établir une relation éducative avec la personne, la famille. . Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation. Mettre en place des objectifs d'accompagnement[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi

Lugos, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation agricole de 1 400 hectares cultive du maïs, des légumes et des pommes de terre, située à la limite de la Gironde et des Landes. Au sujet de l'entreprise : - 7 salariés permanents - Matériel récent, guidage GPS (RTK) - Entièrement Irriguée (Pivots, Rampes, Enrouleur ) Vos missions : - Participation à l'ensemble du cycle des cultures : du semis à la récolte - Application phytosanitaire et apport d'engrais - Travail en équipe - Conduite et réglages des engins / outils - Entretien du matériel agricole et d'irrigation - Participation aux travaux d'irrigation Profil recherché : - Autonome et responsable - Dynamique - Connaissances en mécanique Conditions : - Heures supplémentaires majorées - Possibilité de logement Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en[...]

photo Visite guidée : Regards croisés sur le patrimoine et les œuvres d’Un Été Au Havre - À la plage

Visite guidée : Regards croisés sur le patrimoine et les œuvres d’Un Été Au Havre - À la plage

Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LE HAVRE 76600

Le 24/08/2025

Le guide vous propose d’observer comment le patrimoine et l’architecture du centre-ville dialoguent avec la création artistique contemporaine. La déambulation offre l’occasion de revisiter les œuvres de la collection permanente d’Un Été Au Havre et de découvrir quelques-unes des installations de la nouvelle saison. Ce parcours arpente le front de mer depuis la Porte Océane jusqu’à l’oeuvre Épi de Stéphane Vigny. En partenariat avec Un Été Au Havre Public : adultes - durée : 1h30 Réservation obligatoire Lieu de rendez-vous communiqué lors de l'inscription

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir immédiatement pour un remplacement d'une absence qui risque de se prolonger. Missions Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services) Recherche Au sein de son Centre de Jour à GORRON, accueillant 23 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles psychiques et autistiques. 2 ACCOMPAGNANTS(es) ÉDUCATIF ET SOCIAL Mission : Sous la responsabilité du Responsable de service, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif et dans l'intérêt permanent des personnes accueillies vous : Participez, dans le cadre d'un accompagnement collectif et/ou individuel, à la conception, l'animation et l'évaluation d'activités manuelles, culturelles, citoyennes et/ou de loisirs. Veillez à repérer les capacités et à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées en lien avec leurs besoins et leurs attentes ; Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies ; Inscrivez votre action dans le respect du projet personnalisé[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA STRUCTURE Situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), le Pôle Pousiniès-Bordeneuve est une structure de 130 salariés, composée de différentes unités à vocation médico-sociale : - L'ESAT avec 85 travailleurs handicapés répartis sur différents ateliers : Espaces verts, Lingerie/Blanchisserie, Hôtel/Restaurant, Cuisine collective, Nettoyage, Centre équestre, Multiservices... - Le Foyer d'hébergement (39 places) qui propose des habitats diversifiés (collectif, colocation, appartements, studios) ; - Le Foyer de vie qui accueille environ 43 résidents, en internat ou en accueil de jour ; - Le SAVS (36 places) et le SAMSAH (14 places) pour la prise en charge des troubles psychiques et du spectre de l'autisme qui accompagnent les usagers en milieu ouvert (travailleurs d'ESAT ou externes) ; - La Résidence Bordeneuve, MAPHV et Foyer d'Accueil Médicalisé avec une section TSA qui accueille 40 résidents. Nous recrutons un-e Psychologue en contrat à durée indéterminée à temps partiel 17.50h/semaine. LE POSTE Le.la titulaire interviendra auprès d'un public adulte présentant des déficiences, troubles psychiques et/ou TSA. Il ou elle sera en charge des missions suivantes[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** CDD du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 14h30, 4 heures de travail effectif par jour scolaire, hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION BELLE RIVE CENTRE SOCIAL 17100 SAINTES RECRUTE UN(E) REFERENT(E) ADULTE FAMILLE Poste à pourvoir : 8 septembre 2025 C.D.D. de remplacement d'un congé maternité au moins de 6 mois Date limite de réponse : 11/07/2025 Salaire hors prime : 2 410 € brut/mois - Convention Collective Elisfa CONTEXTE : L'association Belle Rive agréée Centre Social a développé depuis 25 ans un projet social innovant dont la colonne vertébrale est le développement du pouvoir d'agir des habitants (voir site internet). MISSIONS GENERALES : en lien direct avec la coordination et en cohérence avec notre projet social, il ou elle : - Participe avec l'équipe à l'élaboration du diagnostic permanent - Assure en binôme une présence régulière sur les quartiers - Elabore avec le référent enfance et les adultes impliqués des animations de proximité aux pieds des immeubles, sur les espaces publics - Développe avec les personnes concernées des projets contribuant à l'épanouissement des adultes, des parents et des enfants - Accompagne des projets participatifs d'habitants - Réalise un accompagnement social dans le cadre du dispositif d'Action Collective d'Insertion Sociale - Consolide et[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Sommières, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITES CONFIEES Placé(e) sous l'autorité de la direction de l'association et de la direction du centre d'animation du Pays de Sommières il.elle aura en responsabilité les opérations d'animation jeunesse mises en place sur le territoire intercommunal. Il (elle) aura notamment en charge : - L'animation directe auprès du public de préadolescents et adolescents accueillis sur les Espaces réservés à la jeunesse - La définition des programmes d'animation jeunesse dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - L'établissement et l'accompagnement des équipes dans la réalisation des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des préadolescents et adolescents, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels et animateurs volontaires), - La recherche des moyens, y compris financiers, en termes de subventions, par exemple, liés à la réalisation d'opérations particulières, -[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que maitre de maison H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez: - Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de vie - Vous entretenez les lieux de vie collectifs - Vous aidez à l'entretien des[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s. PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se,[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons au sein de l'Association pour le Centre de Loisirs de Tarnos : un Contrat en CDI / 33 heures modulées / semaine (35 heures payées) : 1 492 heures/année scolaire Convention Collective Nationale ECLAT coefficient 360 du groupe B Horaires: - Périscolaire = heures de bureaux - 6 animations éducatives évènementielles, travail en soirée possible et le samedi exceptionnellement - Extrascolaire & Mercredi : sur la base de 9.5 heures/jour (selon roulements) A pourvoir dès que possible et au plus tard au 29/08/2025. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous exercerez vos fonctions au sein de l'association agréée Jeunesse et d'Education Populaire dont la mission est l'accueil des enfants de 3/11 ans et de leurs familles, durant les temps péri et extrascolaires, déclarés en accueil de loisirs éducatifs ainsi que sur 3 espaces de vie sociale et 6 manifestations hors les murs ouvertes à tous. Vous serez en collaboration étroite (en matière de complémentarité et d'interchangeabilité) avec un second directeur pédagogique de pôle et 1 adjoint(e) de direction. Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire. Vous définirez les orientations pédagogiques[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Sceaux-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute sur le site de Sceaux d'Anjou, un directeur saisonnier d'accueil collectif de mineurs (H/F) par voie contractuelle Au sein de la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou sous l'autorité directe de la référente enfance et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Diriger l'accueil de loisirs lors des vacances d'été - Encadrer des animateurs et des enfants - Diriger l'organisation de l'accueil de loisirs - Assurer le suivi budgétaire Profil : - Diplôme de direction obligatoire (BAFD, BPJEPS avec UC de direction) ou stagiaire BAFD - Autonomie dans l'organisation du travail - Etre accueillant et à l'écoute des enfants - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de méthodologie et de rigueur dans les missions confiées - Connaître, respecter et appliquer les règles d'hygiène et les techniques pour un nettoyage efficace - Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Conditions et rémunération : - Emploi saisonnier du 7 au 25 juillet 2025 - Emploi permanent à temps complet - Lieu de travail : Sceaux d'Anjou - Rémunération[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de l'ESAT, vous apporterez un soutien dans l'accompagnement professionnel et la transmission des savoirs afin de favoriser l'épanouissement et l'insertion des personnes accompagnées à l'ESAT, vous veillerez à développer et maintenir leur autonomie tout en tenant compte de leurs besoins et aspirations. L'ESAT de l'ADIS est intégré aux trois entreprises adaptées du groupe et propose plusieurs activités : conditionnement, montage-câblage, maroquinerie, imprimerie, préparation de commandes, logistique et entretien des espaces verts. Ces activités contribuent à une inclusion renforcée des travailleurs en milieu ordinaire. Vos principales responsabilités : Offrir un accompagnement technique renforcé : Structurer l'environnement technique en fonction des besoins des personnes tout en veillant à l'équilibre entre les exigences de l'activité professionnelle et les besoins et capacités de chacun Construire et tenir à jour un carnet de compétences sociales et techniques pour chaque personne accompagnée Encadrer les activités techniques en participant directement aux tâches pour favoriser l'acquisition de savoir-faire et de[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, vous organiserez administrativement et financièrement l'accueil de loisirs, garantirez la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques et assurerez l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous travaillerez en transversal pour les actions passerelles 3/6 ans et 9/ 11 ans. Vous cordonnerez également les évènementiels du service PEEJ sur son secteur (semaine en famille, fête du jeu .) EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Participer au projet pédagogique et à la vie éducative o Définir les orientations des temps périscolaires et extrascolaires. o Co-construire, rédiger et animer le projet pédagogique en lien avec le PEDT o Impliquer la structure dans des projets collectifs avec la collectivité ou des partenaires. o Coordonner les événements liés à la structure. - Animer et concevoir des projets d'activités o Élaborer les supports d'inscription et effectuer les déclarations réglementaires. o Assurer le pointage via le logiciel CONCERTO. o Rédiger et diffuser la communication, en lien avec le service dédié. o Organiser et animer les temps d'information pour les familles, notamment avant les séjours o[...]

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Animateur / Animatrice de pays

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement des Deux-Sèvres est une association d'éducation populaire qui agit pour une société plus juste et solidaire. Portée par des valeurs fortes de citoyenneté, de laïcité et de solidarité, elle encourage la participation active de chacun au développement d'une société plus inclusive et émancipatrice. À travers notre réseau d'associations affiliées et nos partenariats avec les collectivités et établissements scolaires, nous permettons à chacun d'accéder à l'éducation, aux sports, aux loisirs et à la culture tout au long de la vie. A la suite d'une mutation interne, nous recrutons un-e Chargé-e de développement « Accompagnement à la Vie associative » afin de consolider l'accompagnement des bénévoles associatifs deux-sévriens et plus particulièrement de ceux de notre réseau d'associations affiliées. Au sein du pôle « Vie fédérative » et sous l'autorité de sa responsable, 1/ Participer à la promotion et au développement du Centre Départemental de Ressources pour la Vie Associative (CRDVA) : - Assurer la mission Guid'Asso Primo-information, notamment à travers la tenue de permanences décentralisées - Accompagner des Juniors associations du département -[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Direction de la documentation de l'université de Bordeaux comprend 15 bibliothèques intégrées réparties sur la métropole bordelaise et deux campus distants, à Agen et Périgueux ; 151 agents y travaillent. A Agen, l'université dispose de deux campus : le campus du Pin dédié au droit, à l'économie et aux langues, partagé avec l'université Bordeaux Montaigne, et le campus Michel Serres qui réunit le département des sciences, l'IUT et l'INSPE. La bibliothèque Droit-Langues sur le campus du Pin est ouverte aux étudiants de l'université de Bordeaux et des étudiants de l'université Bordeaux-Montaigne (soit 700 environ au total). Son équipe est composée de 3 agents rattachés au service transversal des publics : un agent B responsable des services aux publics de cette bibliothèque et de celle du campus Michel Serres, et deux agents C en charge de l'accueil des publics. Suite à l'obtention d'un financement CVEC en 2024, 4 nouveaux espaces ont été réaménagés au sein de la bibliothèque (audiovisuel, détente/loisirs, confort et cocooning), pour s'adapter aux attentes et pratiques étudiantes ; cette amélioration de la qualité de l'accueil a conduit à une augmentation forte de la fréquentation[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Verre - Céramique

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Maison à taille humaine, Baccarat place l'homme au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d'une création collective, façonnée une à une par un ensemble d'artisans liés par la passion de l'excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d'hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l'épanouissement. La maison Baccarat recrute : Un(e) Employé de maison H/F Au sein du département Baccarat collection et maison, vous aurez pour missions de : Accueillir, orienter et servir les hôtes. Préparer les tables, les chambres, les salles de réunion et les réceptions. Organiser ses activités en fonction des contraintes clients, visites, évènements, etc. En l'absence du responsable, être en capacité d'orienter ou de répondre aux demandes de réservation. Entretenir les chambres et les pièces communes. Effectuer le lavage, repassage, rangement. Effectuer des interventions[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons deux animateurs-rices saisonniers(ères) encadrants, un-e pour le groupe des 6-9 ans et un-e polyvalent, pour notre accueil de loisirs, afin de compléter l'équipe de salariés permanents. Horaires échelonnés de 7h30 à 18h30. Réunion de régulation les lundi de 18h15 à 19h30. Contrat en CEE à 50€ net/jour, indemnité repas à 6€ net/jours prévus. Les missions : - mettre en place des animations permettant aux enfants de s'épanouir et de développer des compétences - accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne - encadrer des sorties - accueil et communication auprès des familles Savoir-être et savoir-faire attendus : - être force de proposition - savoir impulser une dynamique collective positive - savoir travailler en équipe - savoir faire face aux imprévus - savoir adapter sa communication en fonction de l'âge du public - connaissances minimales de la règlementation en accueil de loisirs - souplesse et tolérance avec les enfants neuro-atypiques et / ou porteur de handicap Attention : des sorties sportives et des sorties lac sont prévues, être à l'aise dans ce type d'activité et dans l'eau est un indispensable. Contrats prévus[...]

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Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vos missions (progression sur 2 ans), en appui aux cadres de secteurs: 1. Accueil et continuité de service - Vous assurez des permanences téléphoniques pour les clients, salariés et partenaires 2. Coordination et collaboration Vous accompagnez les aides à domicile dans la télégestion : aide à l'installation de l'application, suivi, validation des pointages, réception et saisie des fiches 3. Gestion des plannings - Vous organisez et tenez à jour les plannings des aides à domicile : Modulation des horaires, gestion des absences (prévues et imprévues), et gestion des événements. - Vous respectez le code du travail et la convention collective : les amplitudes horaires, les temps de pause, les temps contractuels. 4. Qualité et procédures : - Participation active à la mise en œuvre des normes de qualité et application des procédures internes. - Réunions internes : Participation aux réunions pour une meilleure coordination et amélioration continue. - Participation au suivi de l'activité - Archivage de documents 5. Animation et accompagnement des bénéficiaires - Vous participez à la lutte contre l'isolement des bénéficiaires du service en proposant des activités individuelles[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier d'Avallon recrute sur un remplacement, un agent de restauration collective, afin de compléter l'équipe en poste. Poste en CDD à 100% à pourvoir le plus rapidement possible. CDD de 2 mois. Missions principales : Vérifier ses produits issus du conditionnement Réaliser l'ensemble des fabrications froides (CH, EHPAD, Self,.) en respect du planning de service et des fiches techniques Signale toute anomalie et remplit, le cas échéant, une fiche de non-conformité atelier ou fiche d'incident technique Instruit les pièces documentaires nécessaires à la traçabilité Réalise les deux chaines plateaux en continu Réalise l'allotissement pour les maisons extérieures notamment déconditionnement-reconditionnement des plats à textures modifiées Veille de façon permanente au parfait état de propreté de son atelier Respecte les règles d'hygiène HACCP-PMS notamment l'instruction de la fiche suiveuse et de sécurité Nettoie son poste, ses outils et son atelier selon le plan de nettoyage

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Date de prise de poste : 01/09/2025 Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Animation - Service PASSAJ, sur le secteur CASA à Valbonne: Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Descriptif du poste Le pôle Cycle de l'eau de Bayeux Intercom regroupe les compétences Eau potable, Défense incendie et Assainissement des Eaux usées. Le pôle gère en régie : - 5 forages et captage, 2 stations de traitement, 9 réservoirs sur tour ou semi-enterrés, 7 surpresseurs, 382 km de réseau d'eau potable et 675 Points d'Eau Incendie (poteaux, bornes et réserves enterrées) ; - 5 stations d'épuration, 3 bassins de transfert, 80 postes de relevages, 234 km de réseau des eaux usées ; - Environ 10 500 abonnés du service Eau potable, 10 900 abonnés du service Assainissement Collectif, 2 700 abonnés du service Assainissement Non Collectif. Missions ou activités Missions Au sein du pôle Cycle de l'eau de Bayeux Intercom et sous l'autorité du responsable d'exploitation stations, l'électromécanicien Assainissement organise et met en œuvre l'entretien et la maintenance des équipements (de stations et de réseaux) en particulier électrotechniques des ouvrages d'assainissement (stations et équipements des postes de relevage). Vous aurez en charge les missions suivantes : * Maintenance industrielle des stations et ouvrages annexes * Réalisation d'interventions nécessaires au bon[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Cornouaille un/e assistant/e de service social à l'équipe d'action sociale de Pont-L'Abbé. Poste à pourvoir au 1er septembre pour une durée de 3 mois. Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein de l'équipe d'action sociale de Quimperlé l'assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Cornouaille un/e assistant/e de service social à l'équipe d'action sociale de Pont-L'Abbé. Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein de l'équipe d'action sociale de Quimperlé l'assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Cornouaille un/e assistant/e de service social à l'équipe d'action sociale de Quimperlé. Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein de l'équipe d'action sociale de Quimperlé l'assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Droit - Justice

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

SPIP TOULOUSE 109, avenue de Lespinet - 31400 Toulouse Durée du contrat : Du 01/09/2025 au 28/02/2026 Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h12/jour ou 36h00/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 43 jours de congés + 2 hors saison selon la règle. Restauration : salle de repos permettant une restauration sur place Accessibilité en transport : METRO Ligne B et 10 min à pied ou Bus 27 (arrêt Struxiano) Parking : public et gratuit en extérieur Déplacement : occasionnel (réunions, permanences délocalisées par ex) Contact avec la population pénale : oui L'assistant de service social est membre du service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP). Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l'exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice. Le SPIP intervient sur saisine de[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Service pénitentiaire d'insertion et de Probation des Pyrénées-Orientales 51, avenue Jean Giraudoux 66000 Perpignan Durée du contrat : Du 01/09/2025 au 31/08/2026 Rémunération : à partir de 2264.19 € brut Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h12/jour ou 36h00/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 43 jours de congés + 2 hors saison selon la règle. Restauration : salle de repos permettant une restauration sur place Contact avec la population pénale : oui Le CPIP contractuel en Milieu ouvert est chargé du suivi, du contrôle et de la surveillance des mesures restrictives de liberté ou alternatives à l'incarcération des PPSMJ dans un objectif de prévention de la récidive. Il participe à l'individualisation des peines et à la préparation des décisions à caractère juridictionnel et à la préparation à la sortie des personnes incarcérées avec un souci de resocialisation. Prise en charge individuelle et collective des publics Assurer le suivi des mesures pré ou post-sentencielles[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Soutenu par la Ville et la CAF de la Savoie, le CSAB s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels de Chambéry dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par un CA et une équipe de 10 salariés permanents. Ses actions s'articulent autour de 4 secteurs : Jeunesse, Familles, Seniors et Solidarité. L'association est fortement impliqué dans l'accès à la culture pour tous et s'implique également dans le domaine de la transition écologique par ses actions autour d'une zone de gratuité, d'un jardin collectif, de paniers solidaires et de ses ateliers d'échanges de savoir-faire. Vos missions dans un esprit de continuité et de développement : * Vous assurez la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation des projets associatif et social. Vous contribuez activement au projet commun de l'association ; tant sur les méthodes de mise en œuvre que sur le contenu des actions menées. * Vous pilotez, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique (CA, Bureau, Commissions) et stratégique de l'association. A ce titre, vous devez être capable de : - Connaître la vie associative : règles, contraintes,[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Enseignement - Formation

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre Afpa Le Pontet (Avignon) recrute un Assistant.e communication en alternance H/F Contrat d'apprentissage de 12 mois. (24 mois) Rémunération selon dispositions légales en vigueur. Le Village des solutions Afpa du Pontet est un Tiers-lieu de l'insertion qui est créer pour travailler de façon collective avec les usagers particuliers e, professionnels et collectif des partenaires institutionnels pour apporter des réponses innovantes sur le plan social, d'inclusion et de retour à l'emploi. En appui de la Directrice du centre, des membres de l'Equipe de Direction, et de la Responsable Village il contribue à faire connaître et valoriser l'espace «Village» auprès du grand public et de nos partenaires. Le Village est un tiers-lieu et un espace de coworking accueillant de façon permanente ou temporaire des partenaires. Ce lieu est également utilisé pour l'organisation d'évènements Afpa. Nous vous confierons les missions suivantes : - Participation à l'organisation d'événements digitaux et physiques ; - Contribution à la tenue des plannings des salles et à l'accueil de nos partenaires ; - Participation à la mise en place des nouveaux projets de coopération avec[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mandres-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes un (e) AES (Accompagnateur Educatif et Social) diplômé ( e), bienveillant, vous savez écouter, accompagner et rassurer et voulez travailler dans un environnement de travail stimulant et respectueux dans l'accompagnement des usagers de notre établissement. Vous cherchez un poste en contrat à durée indéterminée ? Rejoignez notre équipe dans l'Etablissement d'Accueil Médicalisé dans le cadre d'un CDI. Profil requis : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - A l'aise avec l'informatique (Outlook, Word) - Permis B souhaité (lieu mal desservi par les transports) - Expérience souhaitée Les Missions : Sous la responsabilité de la direction et du chef de service éducatif, l'accompagnant /trice doit : Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne. Maintenir et développer le potentiel d'autonomie des résidents. Contribuer à favoriser la socialisation des résidents. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Garantir la sécurité physique et psychique des résidents. Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Horaire : Cycle de 4 semaines, horaires d'internat(Horaires[...]

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Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein du pôle Stratégie Territoriale et Ingénierie Technique, vous serez placé sous l'autorité du responsable du service Eau, Assainissement et GEMAPI, vous serez en charge du contrôle des installations d'assainissement non collectif du territoire en régie (environ 8000 installations). Vos principales missions : Contrôle de la conformité à la règlementation en matière de dispositifs d'assainissement non collectif Contrôles in-situ et saisie des rapports (installations neuves et existantes) Participation aux missions administratives et d'animation du SPANC ainsi qu'à la politique de réhabilitation des installations. Interlocuteur technique des instances intervenant dans la politique de l'eau (Agence de l'eau, Conseil Départemental.) Conseil et expertise pour les abonnés du service sur la partie ANC Participez aux temps d'échange du service Profil demandé : Titulaire d'un diplôme ou d'une formation Bac +2 (BTS métiers de l'eau, GEMEAU, DUT), ou expérience significative Bonne maîtrise des techniques et mécanismes de l'assainissement autonome Connaissances en pédologie Bonnes connaissances du contexte règlementaire lié à l'assainissement Maîtrise des outils informatiques[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Acigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferie/CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence d'Acigné Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Acigné, comptant 36 collaborateurs dont 27 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence d'Angers Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Angers , comptant 62 collaborateurs dont 35 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous[...]